我不擔心苗雪晴會不答應，畢竟機會隻有一次，聰明的她不可能放棄。現在的討價還價，隻是為事後占更多好處而已。雖然看似沒談成，但雙方的底都已經交瞭，後續隻是看事情發展而已。如果對我有利，我就占據主動，如果事態失控，就隻能妥協。

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　　隔日，十二點劉璐打來電話，說光影那邊原本猶豫的人大部分都同意跳槽。早就猜到，如今鬧成這樣，光影外面名譽受損，內部肯定也人心惶惶。現在要做的就是痛打落水狗，向劉璐交代，讓他們所有人同時遞辭職信，下午罷工。

　　隨後讓劉璐在中間挑幾個對光影不滿的人，有高管最好。說瞭個地址，讓他把人帶過來，劉璐痛快答應。

　　又給曹鑫打瞭個電話，叮囑他今天別遲到，似乎昨天的報道讓這小子今天心情不錯，滿口沒問題，不停保證就是跑也準時跑來。

　　安心掛斷電話，見面的地點選在一傢酒店的包間。劉璐帶瞭四個人來，三個男的，一個女的，其中有一個似乎職位還不低。交談瞭一陣，在確定他們都遞瞭辭職信，並且都可靠後，才把想法跟他們說瞭。

　　讓他們曝光些光影內部管理的黑暗，比如薪水，對待職員，有些什麼不平等之類，最好的當然是哪些地方欺瞞客戶。每傢公司都多少有這種事，隻是少為外人知道而已。

　　這兩天在當地，隻要跟光影有關的事全是上頭條。幾人聽說要做采訪，上報紙後，還有些驚喜。不過那個職位不低的表示出一點擔憂，我表示不會拍照，全都用假名公佈，他才點頭。

　　有瞭前兩天報道帶來的好處，曹鑫今天積極瞭不少，看那滿臉笑容的樣子，似乎有什麼好事。後來詢問才知道，上面領導發話，把這個專題做好，破例不用考核，提拔他轉正。

　　難怪，不過事兒還是要給我辦好，記者是個有趣的職業，他如何提問，完全能影響到一個新聞，交代後才讓曹鑫采訪。

　　本以為還要進行深挖，誰知曹鑫隻帶瞭個頭，幾人就滔滔不絕的講起來，特別是那個女人，老板與女下屬有染這是常事，可以理解，但如果與多個女下屬有過染，就有些讓人寒戰瞭。聽著女人嘴裡一會秘書，一會人事主管，一會前臺經理，不但我，連曹鑫都聽的目瞪口呆，但看來好八卦有時也是件好事。

　　其餘幾人也數瞭一大堆，什麼管理采用積分制，不夠人性化，不但不能遲到，月假和年假都有嚴格限制，超出瞭要扣發獎金，甚至節假日加班還不按規定付工資。後面還有食宿問題，什麼管理與職員分開用餐，吃的菜也有很大差別，食宿不好等等。

　　這些雖然讓我很意外，但現在的企業，多多少少都有些毛病，還在理解的范圍內。不過那個高管最後說瞭條，光影所有出行的團，都附加瞭好幾項不存在的隱性收費，比如行李費，便捷費，處理費等。

　　出門旅遊的人都圖快捷，根本沒人去查錢花在什麼地方。高管隻說瞭這一條，就沒有在說，我知道他知道的事肯定不少，不過沒有多問，光憑這一點就能寫篇好報道瞭。

　　這讓我很喜悅，交代曹鑫，一定要把這條著重表述。他不停點頭，順便交代，讓他把光影內部動亂的事一同曝出去。標題就寫光影內部管理黑暗，職員不滿，要求離職。他自然沒意見，這事鬧的越大，他寫的報紙銷售越好。

　　安排妥當，吃瞭頓飯，讓幾人各自回去，入職合同已經給他們簽下。讓他們三天後上班，幾人疑惑到哪兒去上班，我笑瞭笑，讓他們等通知，到時就知道瞭。

　　等其餘人都離開，我跟劉璐聊瞭會，她的工作到這兒就算結束，本想等這件事結束，好好謝謝她。她卻說最近事還很多，過兩天就要趕去沿海，幫人找幾個科研人員。我點頭，讓她回來在聯系。

　　跟劉璐分開，直接回瞭公司。報紙出來，一片嘩然，甚至有激進的人攻擊光影的網站，一度讓網站無法打開，連接些惡意漫畫。

　　光影這塊招牌算是毀瞭，看著這群情激奮的網民，我能想到曾經在光影消費過的客戶，心裡肯定更在罵娘。從鬧出新聞的第一天，光影就被推上風口浪尖，這兩天更是推波助瀾，讓上門的客人銳減，業績急劇下滑。

　　看著這一切，我知道，大局已定，隻差最後一擊。